ทำงานกี่ปีถึงจะขึ้นเป็นฝ่ายบุคคลประจำเขตของ โลตัสได้ครับ

ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จนต้องทำให้พนักงานกะดึกลากกะเพื่อรอเขามาท

ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคลสาขา ของโลตัส ทำงานหนักไหม เงินเดือนเท่าไร สวัสดิการดีหรือป่าวครับ ความก้าวหน้านี่ดีหรือไม่ ช่วยแชร์กันหน่อยนะครับ

อยากถามผู้รู้หรือผู้ที่เคยโดนแบบเรา คือเรื่องมันมีอย่างนี้เราอ่ะทำงานคือเรื่องมันมีอย่างนี้เราอ่ะทำงานอยู่โลตัสโกเฟซ แล้วเราอ่ะได้มีการออกวันที่ 21 กุมภาที่ผ่านมาโดยการที่เราอ่ะไม่ได้แจ้งออกเนื่องจากว

โลตัส > สวัสดิการดีที่สุด หน้าที่การงานมีโอกาศเติบโตเช่นจากพนักงานธรรมดาไปเป็นผู้จัดการเขตได้ บิ๊กซี > สวัสดิการด้อยกว่าโลตัส โอกาศเติบโตทางหน้าที่การงานมีไม่มาก อย่างมากก็หัวหน้าแผนก เซเว่น &

ตอนที่ HR นำส่งประกันสังคมของพนักงานใหม่หรือพนักงานเก่า HR รู้ข้อมูลอะไรบ้างคะ เช่น 1. พนักงานคนนี้มีประกันสังคมไหม? 2.พนักงานคนนี้มี ปกสค. มาตราอะไร? 3. ปกสค. ของพนักงานคนนี้นำส่งเดือนสุดท้ายคือวันเด

MK กับ ผู้จัดการ CS ลูกค้าสัมพันธ์ ออกคำสั่งให้ พนักงาน CALL CENTER ทำพฤติกรรม เช่น ออกคำสั่งให้ลูกค้าร้องเรียนทางเมลส์ ทั้งที่ เมือวาน ร้องเรียนผ่าน CALL CENTER อยุ่, ให้ตัดสายทิ้ง เพราะผมจะร้องเรียน

สวัสดีครับ ผมได้เข้าพักโรงแรมย่านนวมินทร์88 ตัวย่อโรงแรม 88lv ที่มาตั้งกระทู้มีใครเจอแบบผมบ้างครับ ไปเข้าพักพนักงานตอนรับบริการดี ไปใช้บริการหลายรอบ แต่เจออยู่2ครั้งที่มีพนักงานยืนด่ากัน ผมได้ไปสอบถาม

พอดีได้เรียกสัมภาษณ์ตำแหน่งนี้ทั้งสองบริษัท แต่แอบลังเลว่า ถ้าได้จะไปที่ไหนดี